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Le mentorat… Le fameux savoir-être démystifié

«Comment vas-tu? » Combien de fois pose-t-on cette question, sans vraiment y penser, juste pour meubler le silence?

Dans une relation mentorale, « cette question est un peu plus lourde de sens », fait valoir Yves Bérard, chef-mentor au CLD de Pierre-de-Saurel. Dans ce cadre, la vraie question à poser serait plutôt : « Comment es-tu ?», car elle résume tout le propos du mentorat qui est d’accroître le savoir-être de l’entrepreneur. Mais quel est-il, ce fameux savoir-être dont on parle si souvent chez les mentors?

Essentiellement, il tient en quelques mots, tous reliés les uns aux autres : autonomie, responsabilité, confiance, capacité d’assumer seul le poids de ses décisions. « Il faut faire en sorte que l’individu ne soit pas toujours en train de chercher une béquille, dit M. Bérard. On pourrait dire que notre principal objectif est de de rendre notre mentoré autonome. »

La suite…

http://www.entrepreneurship.qc.ca/sites/default/files/mentor/mentor_vol5no1.pdf