O programa
Em cada etapa são oferecidas 4 horas de acompanhamento pessoal e de desenvolvimento que visam tornar o participante capaz de:
Desenvolver um SABER-FAZER
empresarial (Know-how) através de uma série de atividades divididas em blocos de 4 a 6 horas (total de 60 a 80 horas):
Bloco 1 : Identificar um problema (uma oportunidade);
Bloco 2 : Validar uma ideia em um mercado-alvo;
Bloco 3 : Estrutura de negócios de uma empresa;
Bloco 4 : Desenvolver uma solução (um produto) e o design
correspondente;
Bloco 5 : Estratégia de marketing e de comunicação;
Bloco 6 : Estratégia comercial (venda);
Bloco 7 : Relação com o cliente;
Bloco 8 : Gestão das operações;
Bloco 9 : O princípio de aperfeiçoamento contínuo;
Bloco 10 : A empresa e seus componentes.
Desenvolver SABER-SER empresarial através de 5 oficinas de desenvolvimento pessoal:
- Apresentar-se com habilidade;
- Ver o copo meio cheio;
- Relação com o dinheiro;
- Comunicar-se de maneira eficaz;
- Liderança e trabalho em equipe.